公務(wù)員批捕期間工資計發(fā)形式為:停發(fā)工資待遇,按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費,不計算工作年限。公務(wù)員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)和行政拘留期間,未被開除的,停發(fā)工資待遇,按本人原基本工資的75%計發(fā)生活費,不計算工作年限。期滿后的工資待遇,根據(jù)所受處分相應(yīng)確定。
【法律依據(jù)】
《公務(wù)員法》第十三條:公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)具有中華人民共和國國籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規(guī)定的其他條件。