什么是掛職實習？掛職實習是選派公屋人員委以具體的職務到下級機關、上級機關或者其他地區以及國有企業事業單位擔任相應職務進行鍛煉的交流方式，是一種臨時性的實踐學習行為。掛職的公務員還屬于選派單位的人，鍛煉期滿后仍回原單位工作。

掛職實習是選派大學生到相應的地區機關或國有事業單位進行臨時的實習工作。一般掛職實習的工資很少，或者僅有一點補貼，主要以學習鍛煉為主。掛職實習生仍需在指定的工作范疇內文成相應的工作，也要承擔相應的責任。一般掛職實習生都有師傅帶，所以能學到不少哦。

編制實習在編實習是指通過正式考試進入機關事業單位實習工作，且在組織部人事局內有注冊的實習生。編制實習生能夠領職保障性工資，實習成績考核過關后可以正式進入編制崗位系統。

編外實習，非在編實習是指非組織部人事局組織考試招聘，而是通過用人單位招聘的實習生。非在編實習屬于協商實習，對薪酬崗位穩定性存在很大的彈性空間。

見習。我們常說的實習是畢業前，而間隙是在畢業后，畢業后尚未找到工作的同學可以申請到就業見習基地見習以提高自己的就業能力，而畢業后決定跨專業的同學，如果沒有經驗也可以申請到企業見習，鍛煉自己的業務能力見習不是正式工作，也不是試用期，見習期結束后，個人和企業可以雙向選擇，簽署正式勞動合同或者分離。

見習輪崗是指在見習期間分別在兩種以上的崗位實踐鍛煉，以提高見習生就業能力，以及時應該專業就業要求。如酒店管理的見習生在見習期間可以在餐飲部和住宿部進行崗位實踐。