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公司法人變更對員工的影響有,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。只要用人單位的法人資格不變,無論法定代表人如何變更,都不影響用人單位享有權利和承擔義務。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第三十三條,用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
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