什么叫做就業準入制度有什么意義

就業準入是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，并取得職業資格證書后，方可就業上崗。意義。實施就業準入制度，既是經濟社會發展的需要，也是合理開發和配置我國勞動力資源的戰略舉措。其目的就是要促進勞動者改善素質結構和提高素質水平，進而促進勞動者就業和再就業能力的提高。實行就業準入控制，推行職業資格證書制度，一是可以規范勞動力市場建設，為勞動者就業創造平等競爭的就業環境；二是可以實現勞動力資源合理開發和配置，并使其納入良性發展軌道；三是可以促進勞動者主動提高自身的技術業務素質，使我國的就業從安置型就業轉為依靠素質就業，達到使勞動者盡快就業和穩定就業的目的。

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導讀就業準入是指根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，并取得職業資格證書后，方可就業上崗。意義。實施就業準入制度，既是經濟社會發展的需要，也是合理開發和配置我國勞動力資源的戰略舉措。其目的就是要促進勞動者改善素質結構和提高素質水平，進而促進勞動者就業和再就業能力的提高。實行就業準入控制，推行職業資格證書制度，一是可以規范勞動力市場建設，為勞動者就業創造平等競爭的就業環境；二是可以實現勞動力資源合理開發和配置，并使其納入良性發展軌道；三是可以促進勞動者主動提高自身的技術業務素質，使我國的就業從安置型就業轉為依靠素質就業，達到使勞動者盡快就業和穩定就業的目的。