新的一年，我們的工資以及養老金有沒有變化呢？據消息稱，工資、養老金、醫保將迎來新調整，那么相關的調整有哪些呢？下面我們來具體了解一下。

養老金 2022年，多個地區宣布提高最低工資標準。其中，深圳市月最低工資標準自2022年1月1日起上調至2360元/月。河南三類行政區月最低工資標準分別由原來的1900元、1700元、1500元調整為2000元、1800元、1600元。

福建和重慶宣布將從2022年4月1日起提高最低工資標準。其中，福建省四個檔次月最低工資標準分別調整為2030元、1960元、1810元、1660元。重慶市第一個月最低工資標準由1800元調整為2100元，第二個月最低工資標準由1700元調整為2000元。

提高最低工資有助于增加員工收入，尤其是低收入員工的工資水平。同時，與最低工資掛鉤的失業保險待遇、醫療期間的病假工資、試用期工資以及單位關閉或停業時員工的基本生活費用也會隨著最低工資標準的提高而上漲。

養老金

幾個省份宣布提高城鄉居民基本養老金。其中，江蘇省城鄉居民基本養老保險省級最低標準由每人每月173元提高到187元，比上年提高8%。新標準將于今年1月1日起實施，3月31日前實施到位。

貴州政府工作報告提到，今年，城鄉居民基本養老金最低標準將從每人每月98元提高到113元。

此外，退休人員的養老金也有望提高。河北省政府工作報告提出，提高退休人員基本養老金。上海提出統籌提高養老、醫療保險、最低生活保障等社會保障待遇標準。