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當(dāng)前位置：首頁資訊測(cè)試和開發(fā)哪個(gè)工作更有發(fā)展

測(cè)試和開發(fā)哪個(gè)工作更有發(fā)展

測(cè)試和開發(fā)哪個(gè)工作更有發(fā)展

在很多外行人眼中，開發(fā)人員比測(cè)試人員更有優(yōu)越感，這直接影響了很多朋友的就業(yè)選擇。其實(shí)，“測(cè)試”崗位被低估了。據(jù)國內(nèi)最大解決方案服務(wù)商文思海輝數(shù)據(jù)分析，在國外測(cè)試人員都是比開發(fā)人員工資高，同時(shí)，測(cè)試在整個(gè)項(xiàng)目中占據(jù)著重要地位，工作只有分工不同，沒有什么高低之分，關(guān)鍵是看個(gè)人的能力水平。

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導(dǎo)讀在很多外行人眼中，開發(fā)人員比測(cè)試人員更有優(yōu)越感，這直接影響了很多朋友的就業(yè)選擇。其實(shí)，“測(cè)試”崗位被低估了。據(jù)國內(nèi)最大解決方案服務(wù)商文思海輝數(shù)據(jù)分析，在國外測(cè)試人員都是比開發(fā)人員工資高，同時(shí)，測(cè)試在整個(gè)項(xiàng)目中占據(jù)著重要地位，工作只有分工不同，沒有什么高低之分，關(guān)鍵是看個(gè)人的能力水平。

在很多外行人眼中，開發(fā)人員比測(cè)試人員更有優(yōu)越感，這直接影響了很多朋友的就業(yè)選擇。其實(shí)，“測(cè)試”崗位被低估了。據(jù)國內(nèi)最大解決方案服務(wù)商文思海輝數(shù)據(jù)分析，在國外測(cè)試人員都是比開發(fā)人員工資高，同時(shí)，測(cè)試在整個(gè)項(xiàng)目中占據(jù)著重要地位，工作只有分工不同，沒有什么高低之分，關(guān)鍵是看個(gè)人的能力水平。

測(cè)試和開發(fā)哪個(gè)工作更有發(fā)展

在很多外行人眼中，開發(fā)人員比測(cè)試人員更有優(yōu)越感，這直接影響了很多朋友的就業(yè)選擇。其實(shí)，“測(cè)試”崗位被低估了。據(jù)國內(nèi)最大解決方案服務(wù)商文思海輝數(shù)據(jù)分析，在國外測(cè)試人員都是比開發(fā)人員工資高，同時(shí)，測(cè)試在整個(gè)項(xiàng)目中占據(jù)著重要地位，工作只有分工不同，沒有什么高低之分，關(guān)鍵是看個(gè)人的能力水平。

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