文職面試會問些什么

文職面試一般會問面試者工作計劃和工作職責方面的問題，比如是否能夠穩定任職、是否會使用辦公軟件和是否有過文員的相關工作經驗等。文員的職責一般包括以下幾項：①跟進本部門人事考勤，做每天的出勤報表及月報表。②本部門人事檔案管理。③本部門領導意見的傳達，比如通知開會和協助組織本部門活動等。④本部門生產進度跟進，生產日或月報的制作。⑤本部門文件/單據的歸檔及管理等，面試問題會從這幾個方面進行一定的考察。

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導讀文職面試一般會問面試者工作計劃和工作職責方面的問題，比如是否能夠穩定任職、是否會使用辦公軟件和是否有過文員的相關工作經驗等。文員的職責一般包括以下幾項：①跟進本部門人事考勤，做每天的出勤報表及月報表。②本部門人事檔案管理。③本部門領導意見的傳達，比如通知開會和協助組織本部門活動等。④本部門生產進度跟進，生產日或月報的制作。⑤本部門文件/單據的歸檔及管理等，面試問題會從這幾個方面進行一定的考察。

文職面試一般會問面試者工作計劃和工作職責方面的問題，比如是否能夠穩定任職、是否會使用辦公軟件和是否有過文員的相關工作經驗等。文員的職責一般包括以下幾項：①跟進本部門人事考勤，做每天的出勤報表及月報表；②本部門人事檔案管理；③本部門領導意見的傳達，比如通知開會和協助組織本部門活動等；④本部門生產進度跟進，生產日或月報的制作；⑤本部門文件/單據的歸檔及管理等，面試問題會從這幾個方面進行一定的考察。