科技
以下是對雙向選擇合同的解釋：
1、堅持因事設崗的原則。學校要嚴格按照工作需要,結合教育教學工 作量,堅持因事設崗、按崗聘任、人事相宜、事職相符。
2、科學設定工作崗位，堅持向一線傾斜，并有效解決學科歸位問題。
3、堅持優化組合、提高效能的原則。通過雙向選擇、層層聘用，實現人才資源的優化配置。
4、堅持責權利統一的原則。通過簽訂聘用合同，明確每個崗位的職責、 權利和義務等，使責權利相統一,形成優績優崗、優教優酬、能上能下、 能進能出的良好用人導向。
5、堅持公開公平、平等競爭、擇優聘用、雙選擇的原則。在教職工 聘用制管理工作中,學校應堅持公道正派、任人唯賢的原則，擇優選聘，量才而用。
