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法律規定，工傷認定撤銷后不再享受工傷認定后的待遇。
《工傷保險條例》第五十五條規定，有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
1、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
2、申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
3、用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
4、簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
5、工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
