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    目視管理的定義特點目的

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    目視管理的定義特點目的

    目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。特點。1、以視覺信號顯示為基本手段,大家都能夠看得見。2、要以公開化,透明化的基本原則,盡可能的將管理者的要求和意圖讓大家看得見,借以推動自主管理或叫自主控制。3、現場的作業人員可以通過目視的方式將自己的建議、成果、感想展示出來,與領導、同事以及工友們進行相互交流。目的:以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,盡可能地將管理。
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    導讀目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。特點。1、以視覺信號顯示為基本手段,大家都能夠看得見。2、要以公開化,透明化的基本原則,盡可能的將管理者的要求和意圖讓大家看得見,借以推動自主管理或叫自主控制。3、現場的作業人員可以通過目視的方式將自己的建議、成果、感想展示出來,與領導、同事以及工友們進行相互交流。目的:以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,盡可能地將管理。

    目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。

    特點:

    1、以視覺信號顯示為基本手段,大家都能夠看得見。

    2、要以公開化,透明化的基本原則,盡可能的將管理者的要求和意圖讓大家看得見,借以推動自主管理或叫自主控制。

    3、現場的作業人員可以通過目視的方式將自己的建議、成果、感想展示出來,與領導、同事以及工友們進行相互交流。

    目的:以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,盡可能地將管理

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    目視管理的定義特點目的

    目視管理是利用形象直觀而又色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現場生產活動,達到提高勞動生產率的一種管理手段。特點。1、以視覺信號顯示為基本手段,大家都能夠看得見。2、要以公開化,透明化的基本原則,盡可能的將管理者的要求和意圖讓大家看得見,借以推動自主管理或叫自主控制。3、現場的作業人員可以通過目視的方式將自己的建議、成果、感想展示出來,與領導、同事以及工友們進行相互交流。目的:以視覺信號為基本手段,以公開化為基本原則,盡可能地將管理。
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