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根據(jù)《合同法》第47條規(guī)定，合同到期解聘補償金的發(fā)放方式是：
經(jīng)濟補償金的發(fā)放：經(jīng)濟補償金應(yīng)當(dāng)在勞動合同到期，為勞動者辦理完交接手續(xù)后，即應(yīng)當(dāng)支付。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
