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    什么叫sop運(yùn)作管理系統(tǒng)

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    什么叫sop運(yùn)作管理系統(tǒng)

    SOP運(yùn)作管理系統(tǒng)是一套操作指示系統(tǒng),用來幫助員工安全、有效而規(guī)范地完成某項(xiàng)工作。格式。1、明確職責(zé)包括負(fù)責(zé)者、制定者、審定者、批準(zhǔn)者。2、頁眉處注明標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程字樣;準(zhǔn)確反映項(xiàng)目SOP業(yè)務(wù)的具體題目;該項(xiàng)SOP主題的關(guān)鍵詞;簡述該份SOP的目的、背景知識和原理等。3、主體內(nèi)容:具體內(nèi)容簡單明確,可操作性強(qiáng);列出制定該份SOP的主要參考文獻(xiàn);腳注處為負(fù)責(zé)者、制定者、審定者、批準(zhǔn)者的簽名和簽署日期。SOP運(yùn)作管理系統(tǒng)的精髓。將一個(gè)崗位的工作職責(zé)進(jìn)行流程化和精細(xì)化,使得任何一個(gè)人處于這個(gè)崗位,經(jīng)過合格培訓(xùn)后都可很快勝任該崗位。作用。1、將企業(yè)積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),記錄在標(biāo)準(zhǔn)文件中,以免因技術(shù)人員的流動而使技術(shù)流失。2、使操作人員經(jīng)過短期培訓(xùn),快速掌握較為先進(jìn)合理的操作技術(shù)。
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    導(dǎo)讀SOP運(yùn)作管理系統(tǒng)是一套操作指示系統(tǒng),用來幫助員工安全、有效而規(guī)范地完成某項(xiàng)工作。格式。1、明確職責(zé)包括負(fù)責(zé)者、制定者、審定者、批準(zhǔn)者。2、頁眉處注明標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程字樣;準(zhǔn)確反映項(xiàng)目SOP業(yè)務(wù)的具體題目;該項(xiàng)SOP主題的關(guān)鍵詞;簡述該份SOP的目的、背景知識和原理等。3、主體內(nèi)容:具體內(nèi)容簡單明確,可操作性強(qiáng);列出制定該份SOP的主要參考文獻(xiàn);腳注處為負(fù)責(zé)者、制定者、審定者、批準(zhǔn)者的簽名和簽署日期。SOP運(yùn)作管理系統(tǒng)的精髓。將一個(gè)崗位的工作職責(zé)進(jìn)行流程化和精細(xì)化,使得任何一個(gè)人處于這個(gè)崗位,經(jīng)過合格培訓(xùn)后都可很快勝任該崗位。作用。1、將企業(yè)積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),記錄在標(biāo)準(zhǔn)文件中,以免因技術(shù)人員的流動而使技術(shù)流失。2、使操作人員經(jīng)過短期培訓(xùn),快速掌握較為先進(jìn)合理的操作技術(shù)。

    SOP運(yùn)作管理系統(tǒng)是一套操作指示系統(tǒng),用來幫助員工安全、有效而規(guī)范地完成某項(xiàng)工作。

    格式:

    1、明確職責(zé)包括負(fù)責(zé)者、制定者、審定者、批準(zhǔn)者。

    2、頁眉處注明標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程字樣;準(zhǔn)確反映項(xiàng)目SOP業(yè)務(wù)的具體題目;該項(xiàng)SOP主題的關(guān)鍵詞;簡述該份SOP的目的、背景知識和原理等。

    3、主體內(nèi)容:具體內(nèi)容簡單明確,可操作性強(qiáng);列出制定該份SOP的主要參考文獻(xiàn);腳注處為負(fù)責(zé)者、制定者、審定者、批準(zhǔn)者的簽名和簽署日期。

    SOP運(yùn)作管理系統(tǒng)的精髓:

    將一個(gè)崗位的工作職責(zé)進(jìn)行流程化和精細(xì)化,使得任何一個(gè)人處于這個(gè)崗位,經(jīng)過合格培訓(xùn)后都可很快勝任該崗位。

    作用:

    1、將企業(yè)積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),記錄在標(biāo)準(zhǔn)文件中,以免因技術(shù)人員的流動而使技術(shù)流失。

    2、使操作人員經(jīng)過短期培訓(xùn),快速掌握較為先進(jìn)合理的操作技術(shù)。

    3、根據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),易于追查不良品產(chǎn)生之原因;樹立良好的生產(chǎn)形象,取得客戶信賴與滿意。

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    什么叫sop運(yùn)作管理系統(tǒng)

    SOP運(yùn)作管理系統(tǒng)是一套操作指示系統(tǒng),用來幫助員工安全、有效而規(guī)范地完成某項(xiàng)工作。格式。1、明確職責(zé)包括負(fù)責(zé)者、制定者、審定者、批準(zhǔn)者。2、頁眉處注明標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程字樣;準(zhǔn)確反映項(xiàng)目SOP業(yè)務(wù)的具體題目;該項(xiàng)SOP主題的關(guān)鍵詞;簡述該份SOP的目的、背景知識和原理等。3、主體內(nèi)容:具體內(nèi)容簡單明確,可操作性強(qiáng);列出制定該份SOP的主要參考文獻(xiàn);腳注處為負(fù)責(zé)者、制定者、審定者、批準(zhǔn)者的簽名和簽署日期。SOP運(yùn)作管理系統(tǒng)的精髓。將一個(gè)崗位的工作職責(zé)進(jìn)行流程化和精細(xì)化,使得任何一個(gè)人處于這個(gè)崗位,經(jīng)過合格培訓(xùn)后都可很快勝任該崗位。作用。1、將企業(yè)積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),記錄在標(biāo)準(zhǔn)文件中,以免因技術(shù)人員的流動而使技術(shù)流失。2、使操作人員經(jīng)過短期培訓(xùn),快速掌握較為先進(jìn)合理的操作技術(shù)。
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