交通事故造成工傷時由誰承擔責任
交通事故造成工傷時由誰承擔責任
根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，勞動者可以申請認定工傷以獲得工傷賠償，但由于該事故是由于第三人侵權行為造成的，因此，第三人并不能免除民事賠償責任，因此，勞動者上上下班途中發生事故，在認定工傷的，可以獲得工傷與交通事故的雙倍賠償。法律依據。根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，勞動者可以申請認定工傷以獲得工傷賠償，但由于該事故是由于第三人侵權行為造成的，因此，第三人并不能免除民事賠償責任，因此，勞動者上上下班途中發生事故，在認定工傷的，可以獲得工傷與交通事故的雙倍賠償。
導讀根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，勞動者可以申請認定工傷以獲得工傷賠償，但由于該事故是由于第三人侵權行為造成的，因此，第三人并不能免除民事賠償責任，因此，勞動者上上下班途中發生事故，在認定工傷的，可以獲得工傷與交通事故的雙倍賠償。法律依據。根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，勞動者可以申請認定工傷以獲得工傷賠償，但由于該事故是由于第三人侵權行為造成的，因此，第三人并不能免除民事賠償責任，因此，勞動者上上下班途中發生事故，在認定工傷的，可以獲得工傷與交通事故的雙倍賠償。
根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，勞動者可以申請認定工傷以獲得工傷賠償，但由于該事故是由于第三人侵權行為造成的，因此，第三人并不能免除民事賠償責任，因此，勞動者上上下班途中發生事故，在認定工傷的，可以獲得工傷與交通事故的雙倍賠償。
法律依據：
根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，勞動者可以申請認定工傷以獲得工傷賠償，但由于該事故是由于第三人侵權行為造成的，因此，第三人并不能免除民事賠償責任，因此，勞動者上上下班途中發生事故，在認定工傷的，可以獲得工傷與交通事故的雙倍賠償。
交通事故造成工傷時由誰承擔責任
根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，勞動者可以申請認定工傷以獲得工傷賠償，但由于該事故是由于第三人侵權行為造成的，因此，第三人并不能免除民事賠償責任，因此，勞動者上上下班途中發生事故，在認定工傷的，可以獲得工傷與交通事故的雙倍賠償。法律依據。根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，勞動者可以申請認定工傷以獲得工傷賠償，但由于該事故是由于第三人侵權行為造成的，因此，第三人并不能免除民事賠償責任，因此，勞動者上上下班途中發生事故，在認定工傷的，可以獲得工傷與交通事故的雙倍賠償。
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