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    離職被扣工資怎么辦

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    離職被扣工資怎么辦

    離職被扣工資可以這樣做。1、先確認工作問題是否真的存在,并產生了不良后果。因為正常離職是不能扣工資的。勞動相關法律法規也有明確的規定,用人單位不能無故克扣工資。3、自己側面去更多了解事情真相,如果真有此事發生的話就需要評估損失金額,如果沒有此事發生可以拿著相應的證據去申請勞動仲裁。
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    導讀離職被扣工資可以這樣做。1、先確認工作問題是否真的存在,并產生了不良后果。因為正常離職是不能扣工資的。勞動相關法律法規也有明確的規定,用人單位不能無故克扣工資。3、自己側面去更多了解事情真相,如果真有此事發生的話就需要評估損失金額,如果沒有此事發生可以拿著相應的證據去申請勞動仲裁。

    離職被扣工資可以這樣做:

    1、先確認工作問題是否真的存在,并產生了不良后果。因為正常離職是不能扣工資的。勞動相關法律法規也有明確的規定,用人單位不能無故克扣工資。

    2、再請求公司出具工資條以及績效考評標準并出具書面的說明關于這件事情的,自己的工資是因為哪方面被扣了,這個必須要問清楚。

    3、自己側面去更多了解事情真相,如果真有此事發生的話就需要評估損失金額,如果沒有此事發生可以拿著相應的證據去申請勞動仲裁。

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    離職被扣工資怎么辦

    離職被扣工資可以這樣做。1、先確認工作問題是否真的存在,并產生了不良后果。因為正常離職是不能扣工資的。勞動相關法律法規也有明確的規定,用人單位不能無故克扣工資。3、自己側面去更多了解事情真相,如果真有此事發生的話就需要評估損失金額,如果沒有此事發生可以拿著相應的證據去申請勞動仲裁。
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