科技
1、申請指標：雇主根據所在國輸入外勞有關規定，向當地政府有關部門提出申請；
2、簽訂合同：雇主獲得當地政府同意輸入外勞的有效批件后，需提供以下資料與我勞務公司洽談，簽訂勞務合作合同，雇主需提供的資料有：當地政府同意輸入外勞的批件復印件、雇主營業執照復印件、雇主與我勞務公司簽訂勞務合同、雇主提供招工簡章；
3、招聘勞務：招聘勞務人員可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我勞務公司招聘；
4、出國培訓：由勞務公司對已招聘的勞務技術人員進行培訓；
5、辦理出國批文：由勞務公司負責報請中國政府有關部門出具勞務人員務工有關批件；
6、辦理出國手續：由勞務人員提供有關資料，辦理出國勞務手續；
7、辦理出國護照：由勞務公司負責報請中國政府有關部門出具勞務人員出境護照；
8、辦理出國簽證：通常情況下由雇主負責辦理勞務人員出國簽證，或協助勞務公司輸出國簽證。
