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算。單位職工工作時(shí)間工作崗位突發(fā)疾病死亡或者48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，單位職工為了維護(hù)國(guó)家利益或者公共財(cái)產(chǎn)搶險(xiǎn)救災(zāi)受到人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，單位職工在部隊(duì)因公負(fù)傷致殘，到單位后舊病復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，單位職工上下班途中發(fā)生車禍，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
