管理機制的構(gòu)成遵從以下原則。管理機制是以客觀規(guī)律為依據(jù)，以組織的結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，由若干子機制有機組合而成的。管理機制以管理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)和載體。一個組織的管理結(jié)構(gòu)主要包括以下方面：組織功能與目標(biāo)組織的基本構(gòu)成方式；組織結(jié)構(gòu)；環(huán)境結(jié)構(gòu)。管理機制本質(zhì)上是管理系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系、功能及運行原理。管理機制主要表現(xiàn)為以下三大機制。運行機制是指組織基本職能的活動方式、系統(tǒng)功能和運行原理。動力機制是指管理系統(tǒng)動力的產(chǎn)生與運作的機理。約束機制是指對管理系統(tǒng)行為進行限定與修正的功能與機理。約束機制主要包括以。

管理機制的構(gòu)成遵從以下原則。管理機制是以客觀規(guī)律為依據(jù)，以組織的結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，由若干子機制有機組合而成的。管理機制以管理結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)和載體。一個組織的管理結(jié)構(gòu)主要包括以下方面：組織功能與目標(biāo)組織的基本構(gòu)成方式；組織結(jié)構(gòu)；環(huán)境結(jié)構(gòu)。管理機制本質(zhì)上是管理系統(tǒng)的內(nèi)在聯(lián)系、功能及運行原理。管理機制主要表現(xiàn)為以下三大機制。運行機制是指組織基本職能的活動方式、系統(tǒng)功能和運行原理。動力機制是指管理系統(tǒng)動力的產(chǎn)生與運作的機理。約束機制是指對管理系統(tǒng)行為進行限定與修正的功能與機理。約束機制主要包括以。