方法：

1、提高管理人員的素質(zhì)，越高素質(zhì)的人表現(xiàn)的會(huì)越親和，處理事情也會(huì)考慮的比較周到。

2、建立健全的宿舍管理規(guī)章制度，按制度實(shí)施，把各項(xiàng)工作細(xì)化并且責(zé)任到人。通過規(guī)范、健全的規(guī)章制度，逐步引導(dǎo)大學(xué)生們，培養(yǎng)他們的自律和集體意識(shí)，并實(shí)現(xiàn)大學(xué)生們宿舍的自我管理。

3、加強(qiáng)宿舍管理的監(jiān)督，對(duì)各個(gè)宿舍管理人員進(jìn)行不定期的考核和評(píng)估。也可以根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行互相監(jiān)督模式，讓各個(gè)宿舍管理人員互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

4、高度重視宿舍文化建設(shè)，提高宿舍整體的文化氛圍，讓大學(xué)生們覺得大學(xué)四年時(shí)光沒有白白虛度。

5、提高宿舍的安全性，在隱蔽角落安裝攝像頭。在大學(xué)生們上課期間加強(qiáng)宿舍的巡邏，一旦發(fā)現(xiàn)可惜人員應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。