自身能力。簡歷中的社會實踐這一欄是簡歷上能真正體現自己社會閱歷，自身能力的一欄。因此大家在填寫的時候很小心謹慎。尤其是那些社會實踐不多的應屆畢業生。

有針對性。填寫社會實踐這一欄的時候不能盲目的填寫，必需具有一定的針對性。看你所面試的公司職位，首先必需對這個公司的企業文化有一定的了解，不同的公司有不同的企業文化，了解了一個公司的企業文化，在你的填寫時可以用上，把它影射在你的社會實踐欄中，會讓面試官對你映像加分。

了解職位需求。對自己所應聘的職位所需能力的了解。但是無論哪個公司找人招人，都希望應聘的職員對自己工作的認真態度，更重要的是對公司的忠誠度。在你的社會實踐可以體現出自己對工作的認真態度以及對公司的忠誠度的實踐可以排前寫，但不可冗雜無章，讓人看不懂。

體現能力。自己應聘的崗位最直接最基本所需的能力，你也得靠前填寫并且最直接的體現出來。比如應聘銷售職位，要善于與人交通溝流，善于建立人脈等。管理崗位要有管理經驗，善于待人等等。

實踐活動。社會實踐能力豐富的，要將與應聘崗位相應的實踐活動寫在前面，或者具有勝任這項工作的能力寫在前面。沒有什么實踐活動的，可以將自己的學校或者班級，社團的工作活動經歷寫上，體現自己的能力。