較強的領導能力對自己的幫助肯定是非常大的。但領導能力首先表現在領導潛質上。要在職場的激烈競爭中脫穎而出，應該守時、主動、果斷、謙虛盡職，聽取各方面的意見。好的品格能營造好的人際關系。好的領導潛質能夠被廣大員工所認可，被上司所賞識，并愿意提攜。總的來說，領導潛質表現在以下一些方面。進取心具有高超的溝通藝術，靈活的處事能力，超強公關推銷能力上。而且缺一不可。大家可以對照一下，哪一些實力自己還有差距。

1、高超的溝通藝術。 在管理活動中，很少有哪項工作不需要相互溝通，特別是從事領導工作的人在與其他部門或人進行接觸時，溝通的技能顯得非常重要。可以說，領導者與被領導者之間的有效溝通，是管理藝術的精髓。要讓一個人能接受自己的溝通方式，沒有很強的說服能力，光靠管理者的行政權力，你是很難征服下屬人心的，所以溝通說服能力是必須的。

2、靈活的處事能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，領導干部不能抱定“以不變應萬變”的心態去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。一個人的處事應變既不是虛偽，又不是造假，而是一個當領導的鐵的紀律，要不然的話，秩序就亂了套。

3、超強公關推銷能力：公關能力表現為一個人在社交場合的介入能力、適應能力、控制能力以及協調性等等。良好的公關能力是現代社會生 活中人的重要素質之一。具備較強公關推銷能力知識面要廣,特別是你銷售的東西一定要了解通透!藝高人膽大,別人問個東西,你一問三不知,那還能和客人談得來,有嗎?談生意不一定要談產品,其實就是把自己推銷出去,別人認同你這個人,生意基本就談成了!所以知識面廣是很重要要,和有些客人談生意,是要很專業的技能的,如果你對你的產品沒有信心,對你的產品不很了解,那生意也是談不成的! 儀態,儀表,這是相當重要的,和有此人談生意,給客人一個好的儀態儀表,是很重要的。