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具備以下條件：
1、自信心：
信心是人辦事的動力，信心是一種力量，只要你對自己有信心，每天工作開始的時候鼓勵自己，因為信心會使人更有活力。同時在管理好部門之前首先要管理好自己，遇事提醒自己是一個部門的主管，自己做好了，才有資格管團隊；
2、誠心：
凡是要有誠心，心態是決定一個人做事能否成功的基本要求，作為一個主管，必須抱著一顆真誠的心， 真誠地對待公司，誠懇的對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當作朋友，當作領頭；
3、有心人：機會是留給有準備的人，同時也是留給有心的人，作為主管，團隊沒個人的每一點變化，都要去了解，幫助努力把握每一個細節做好，做個有心人，不斷的提高團隊力量，同時提升自己。
