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當(dāng)前位置：首頁資訊工資發(fā)錯(cuò)了可以追回嗎

工資發(fā)錯(cuò)了可以追回嗎

工資發(fā)錯(cuò)了可以追回嗎

如果是同一家公司可以追回，如果是網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬給陌生人，二十四小時(shí)可以撤回。【法律依據(jù)】；《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

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導(dǎo)讀如果是同一家公司可以追回，如果是網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬給陌生人，二十四小時(shí)可以撤回。【法律依據(jù)】；《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

如果是同一家公司可以追回，如果是網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬給陌生人，二十四小時(shí)可以撤回。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

工資發(fā)錯(cuò)了可以追回嗎

如果是同一家公司可以追回，如果是網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬給陌生人，二十四小時(shí)可以撤回。【法律依據(jù)】；《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

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