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被公司辭退是可以領失業保險的。只要連續工作一年的職工失業以后是可以領取失業保險金的，這就是社保險中的失業險待遇。具體的要求如下：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。
根據勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》，屬于非因本人意愿中斷就業的情形主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
3、已辦理失業登記，并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。
