法律規(guī)定喪假直系親屬是哪些

法律規(guī)定喪假直系親屬是父母、配偶和子女，用人單位可以酌情給予一至三天的喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的可給予一到兩天的喪假。【法律依據(jù)】；根據(jù)《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1到3天的喪假。

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導(dǎo)讀法律規(guī)定喪假直系親屬是父母、配偶和子女，用人單位可以酌情給予一至三天的喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的可給予一到兩天的喪假。【法律依據(jù)】；根據(jù)《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1到3天的喪假。