社會法則

社會法則有馬太效應、手表定律、不值得定律、彼得原理、零和游戲原理、華盛頓合作規律、酒與污水定律、水桶定律、蘑菇管理、奧卡姆剃刀定律等。是由經濟學家托馬斯·羅伯特·杜瓦提出的著名法則。

其它法則：

二八法則你所完成的工作里80%的成果，來自于你20%的付出；而80%的付出，只換來20%的成果。

巴萊多定律（也叫二八定律）是19世紀末20世紀初意大利經濟學家巴萊多發現的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只占其中一小部分，約20%，其余80%盡管是多數，卻是次要的，因此又稱二八定律。

生活中普遍存在“二八定律”。商家80%的銷售額來自20%的商品，80%的業務收入是由20%的客戶創造的；在銷售公司里，20%的推銷員帶回80%的新生意，等等；“二八現象”竟如“黃金分割”一樣普遍。

國際上有一種公認的企業法則，叫“馬特萊法則”，又稱“二八法則”。其基本內容如下：

一是“二八管理法則”。企業主要抓好20%的骨干力量的管理，再以20%的少數帶動80%的多數員工，以提高企業效率。

二是“二八決策法則”。抓住企業普遍問題中的最關鍵性的問題進行決策，以達到綱舉目張的效應。

三是“二八融資法則”。管理者要將有限的資金投入到經營的重點項目，以此不斷優化資金投向，提高資金使用效率。

四是“二八營銷法則”。經營者要抓住20%的重點商品與重點用戶，滲透營銷，牽一發而動全身。

總之，“二八法則”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓關鍵人員、關鍵環節、關鍵用戶、關鍵項目、關鍵崗位。