為什么好的運動員當不了好教練
為什么好的運動員當不了好教練
管理能力的欠缺是第一個硬傷，無法處在對的”球隊是常遇到的問題，用自己的標準來要求隊員是沒有道理的。正常地說，一名優秀的主教練是不應該去指導一支職業球隊中運動員姿勢、動作的，但是一名退役的巨星卻有可能做了這種不合常理的事情。他會用自己的優秀度來要求自己的球員，特別是當這名巨星是球隊中大部分球員所尊敬的偶像的時候，問題就會更嚴重，天下不可能有兩個踢球方式完全的球員，每一名球員都應當成為優秀的自我而不是模仿優秀的前輩，如果這名新教練無法放棄自己巨星的身份的話，那么球隊中球員的差異化個性表現將會是災難性的。
導讀管理能力的欠缺是第一個硬傷，無法處在對的”球隊是常遇到的問題，用自己的標準來要求隊員是沒有道理的。正常地說，一名優秀的主教練是不應該去指導一支職業球隊中運動員姿勢、動作的，但是一名退役的巨星卻有可能做了這種不合常理的事情。他會用自己的優秀度來要求自己的球員，特別是當這名巨星是球隊中大部分球員所尊敬的偶像的時候，問題就會更嚴重，天下不可能有兩個踢球方式完全的球員，每一名球員都應當成為優秀的自我而不是模仿優秀的前輩，如果這名新教練無法放棄自己巨星的身份的話，那么球隊中球員的差異化個性表現將會是災難性的。
管理能力的欠缺是第一個硬傷，無法處在對的”球隊是常遇到的問題，用自己的標準來要求隊員是沒有道理的。正常地說，一名優秀的主教練是不應該去指導一支職業球隊中運動員姿勢、動作的，但是一名退役的巨星卻有可能做了這種不合常理的事情。他會用自己的優秀度來要求自己的球員，特別是當這名巨星是球隊中大部分球員所尊敬的偶像的時候，問題就會更嚴重，天下不可能有兩個踢球方式完全的球員，每一名球員都應當成為優秀的自我而不是模仿優秀的前輩，如果這名新教練無法放棄自己巨星的身份的話，那么球隊中球員的差異化個性表現將會是災難性的。
為什么好的運動員當不了好教練
管理能力的欠缺是第一個硬傷，無法處在對的”球隊是常遇到的問題，用自己的標準來要求隊員是沒有道理的。正常地說，一名優秀的主教練是不應該去指導一支職業球隊中運動員姿勢、動作的，但是一名退役的巨星卻有可能做了這種不合常理的事情。他會用自己的優秀度來要求自己的球員，特別是當這名巨星是球隊中大部分球員所尊敬的偶像的時候，問題就會更嚴重，天下不可能有兩個踢球方式完全的球員，每一名球員都應當成為優秀的自我而不是模仿優秀的前輩，如果這名新教練無法放棄自己巨星的身份的話，那么球隊中球員的差異化個性表現將會是災難性的。
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