根據《中華人民共和國監獄法》第四條規定，監獄對罪犯應當依法監管，根據改造罪犯的需要，組織罪犯從事生產勞動。

監獄應當根據監獄生產和罪犯釋放后就業的需要，對罪犯進行職業技術教育，經考核合格的，由勞動部門發給相應的技術等級證書。鼓勵罪犯自學，經考試合格的，由有關部門發給相應的證書。

監獄根據罪犯的個人情況，合理組織勞動，使其矯正惡習，養成勞動習慣，學會生產技能，并為釋放后就業創造條件。對罪犯的勞動時間，參照國家有關勞動工時的規定執行；在季節性生產等特殊情況下，可以調整勞動時間。

監獄里的罪犯需要參加監獄組織的生產勞動，沒有工資，只是給予適當的報酬。

我國監獄對罪犯組織生產勞動的是改造罪犯的需要，通過勞動生產矯正其不勞而獲的惡習，并培養其掌握生產技能，為出監后謀生創造條件，因此，屬于強迫性質，與社會企業等生產單位的性質截然不同，所以沒有工資，只是按規定給予適當的報酬。

我國《中華人民共和國監獄法》第七十二條規定，監獄對參加勞動的罪犯，應當按照有關規定給予報酬并執行國家有關勞動保護的規定。