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    組織文化應如何適應時代的發展

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    組織文化應如何適應時代的發展

    組織文化要適應時代的發展就要順應時代的要求,組織文化的確立應結合本企業自身的性質、規模、技術特點、人員構成等因素。良好的價值觀應從企業整體利益的角度來考慮問題,更好地融合全體員工的行為,一個企業的價值觀應該凝聚全體員工的理想和信念,體現企業發展的方向和目標,成為鼓勵員工努力工作的精神力量。
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