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什么是服務目標

所謂服務目標，簡言之就是服務結束后給服務對象帶來的正向的成長、改變及影響。判斷社會服務項目是否具有專業性，主要是看目標設定是否站在服務對象的角度，該目標是否給服務對象帶來了正向而積極的改變和影響。目前社工在實務工作中對于服務目標撰寫面臨的諸多問題，如目標設定只是站在社工的立場而非服務對象的立場。目標的定義及改變范圍不清晰。整體目標與具體目標之間的邏輯關系不強。目標驗證不符合原則。項目目標與服務內容前后不對應。目標設置數量不合理，目標過多或過少等。

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導讀所謂服務目標，簡言之就是服務結束后給服務對象帶來的正向的成長、改變及影響。判斷社會服務項目是否具有專業性，主要是看目標設定是否站在服務對象的角度，該目標是否給服務對象帶來了正向而積極的改變和影響。目前社工在實務工作中對于服務目標撰寫面臨的諸多問題，如目標設定只是站在社工的立場而非服務對象的立場。目標的定義及改變范圍不清晰。整體目標與具體目標之間的邏輯關系不強。目標驗證不符合原則。項目目標與服務內容前后不對應。目標設置數量不合理，目標過多或過少等。

所謂服務目標，簡言之就是服務結束后給服務對象帶來的正向的成長、改變及影響。判斷社會服務項目是否具有專業性，主要是看目標設定是否站在服務對象的角度，該目標是否給服務對象帶來了正向而積極的改變和影響。目前社工在實務工作中對于服務目標撰寫面臨的諸多問題，如目標設定只是站在社工的立場而非服務對象的立場；目標的定義及改變范圍不清晰；整體目標與具體目標之間的邏輯關系不強；目標驗證不符合原則；項目目標與服務內容前后不對應；目標設置數量不合理，目標過多或過少等。