向公司請喪假需要什么證明材料

喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，如配偶、父母、子女。員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料。1、請假單；2、死亡證明或火化證明。3、戶口本或親屬關系證明。另外，喪假期間用人單位應當依法支付工資。《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”。

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導讀喪假指的是根據原國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關系或婚姻關系的人，如配偶、父母、子女。員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料。1、請假單；2、死亡證明或火化證明。3、戶口本或親屬關系證明。另外，喪假期間用人單位應當依法支付工資。《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”。