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當(dāng)前位置：首頁資訊被借用職工工傷認(rèn)定怎么處理

被借用職工工傷認(rèn)定怎么處理

被借用職工工傷認(rèn)定怎么處理

被借用職工工傷認(rèn)定的處理是被借用職工在工作期間收到工傷傷害的，應(yīng)該由原來所在的單位承擔(dān)一定的責(zé)任，但也可以和借調(diào)單位約定，讓他們出一部分或者全部的賠償。【法律依據(jù)】；根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

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導(dǎo)讀被借用職工工傷認(rèn)定的處理是被借用職工在工作期間收到工傷傷害的，應(yīng)該由原來所在的單位承擔(dān)一定的責(zé)任，但也可以和借調(diào)單位約定，讓他們出一部分或者全部的賠償。【法律依據(jù)】；根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

被借用職工工傷認(rèn)定的處理是被借用職工在工作期間收到工傷傷害的，應(yīng)該由原來所在的單位承擔(dān)一定的責(zé)任，但也可以和借調(diào)單位約定，讓他們出一部分或者全部的賠償。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

被借用職工工傷認(rèn)定怎么處理

被借用職工工傷認(rèn)定的處理是被借用職工在工作期間收到工傷傷害的，應(yīng)該由原來所在的單位承擔(dān)一定的責(zé)任，但也可以和借調(diào)單位約定，讓他們出一部分或者全部的賠償。【法律依據(jù)】；根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

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