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勞務派遣，即勞動力租賃，由派遣機構與勞動者訂立勞動合同并支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其向派遣機構支付一筆服務費用，而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。
《勞動法》限定了勞動派遣崗位的范圍：勞務派遣工一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
以下為勞務派遣工的工作崗位類型以及職業：
1、非核心崗位：銀行柜員、服務熱線、工廠生產作業員等；
2、受編制限制的崗位：郵遞員、后勤人員、司機、前臺等；
3、需較長考察期的崗位：客戶經理、保險顧問、行業顧問、行政人員等；
4、階段性崗位：項目經理、程序員等；
5、臨時崗位：翻譯、主持人、禮儀小姐、短期文員等。
