管理就是為了把有限的資源進(jìn)行合理的分配或最優(yōu)的組合來(lái)實(shí)現(xiàn)最大的效益。任何一家商業(yè)性質(zhì)的企業(yè)的最終目標(biāo)都是為了追求經(jīng)濟(jì)利益的最大化，所以有效的管理就具有了舉足輕重的地位。

它是同科學(xué)和技術(shù)并駕齊驅(qū)的，在現(xiàn)代社會(huì)中呈三足鼎力的態(tài)勢(shì)，而我們經(jīng)常聽(tīng)到的往往是“科技興國(guó)”、“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”之類(lèi)的話，但管理事實(shí)上有著無(wú)窮的隱性作用，成功的企業(yè)家和政治家都不知不覺(jué)的應(yīng)用了管理學(xué)的技巧和方法，但是極少數(shù)人會(huì)在大腦中形成系統(tǒng)的管理學(xué)，也不會(huì)去了解個(gè)人行為背后的管理學(xué)原理，這也可能是管理學(xué)的作用被忽視的一個(gè)重要原因。但這也恰恰體現(xiàn)了管理學(xué)的實(shí)踐性和應(yīng)用廣泛性，說(shuō)明管理學(xué)的重要性。