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    勞動合同期限什么時候能變更

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    勞動合同期限什么時候能變更

    勞動合同期限只要用人單位與勞動者協商一致就可以變更,變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。【法律依據】;根據《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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    導讀勞動合同期限只要用人單位與勞動者協商一致就可以變更,變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。【法律依據】;根據《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

    勞動合同期限只要用人單位與勞動者協商一致就可以變更,變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

    【法律依據】

    根據《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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    勞動合同期限只要用人單位與勞動者協商一致就可以變更,變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。【法律依據】;根據《勞動合同法》第三十五條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
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