中斷的社保補繳合算嗎

中斷的社保補繳當然是合算的，只要不是間隔時間特別長，的虧損相對還是較小的，雖然會產生一些影響，但是一定要補繳，因為補繳之后才能夠享受國家的醫保。不補繳我們會喪失一部分本該屬于的優惠和政策補助。【法律依據】；《中華人民共和國勞動法》第三條，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其它勞動權利。當今工傷認定的申請時間限制根據國務院《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害，用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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導讀中斷的社保補繳當然是合算的，只要不是間隔時間特別長，的虧損相對還是較小的，雖然會產生一些影響，但是一定要補繳，因為補繳之后才能夠享受國家的醫保。不補繳我們會喪失一部分本該屬于的優惠和政策補助。【法律依據】；《中華人民共和國勞動法》第三條，勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其它勞動權利。當今工傷認定的申請時間限制根據國務院《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害，用人單位未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。