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1、建立社團文化:有助于增強社團凝聚力,給社團的發展指明了方向,在行為上也有了指導理念;
2、做好愿景建設:明確社團的長期目標和短期目標都應該明確,才能更好的調動大家的積極性,為社團付出;
3、建立合理的獎勵制度:管理好一個社團主要從精神和物質兩方面著手,其他方面也要建立合理的競爭機制。讓部門之間相互競爭,有競爭才有進步,有競爭就有協作,就有了溝通,部門間的協作更加協調,整個社團的辦事效率更高,使社團朝著校園品牌社團的方向發展。
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