公共部門戰略管理是什么
公共部門戰略管理是什么
公共部門戰略管理是公共管理學科的一個新分支或新的研究途徑。它的興起是全球化、信息化和知識經濟時代發展特別是當代政府改革運動的產物，它構成由傳統的公共行政范式向公共管理范式轉變的一個重要組成部分。作為一種新的管理途徑或思維方式，戰略管理日益受到了公共部門管理者的重視。公共部門的戰略管理，還涉及到其組織的計劃、組織、協調和控制等各項職能，是一項重要的管理技術或工具。公共部門的戰略管理主要發生于較高級別的政府管理層，或者說是主要由政府高層所進行和完成的一個關于政府管理的一個特定的管理過程。在當代，面對日益復雜、動蕩和多元的公共管理環境，為了取得最好的管理結果，實現組織目標，非公共部門中戰略管理技術由于自身的特點，受到整個公共管理部門的重視并進入了公共管理領域。
導讀公共部門戰略管理是公共管理學科的一個新分支或新的研究途徑。它的興起是全球化、信息化和知識經濟時代發展特別是當代政府改革運動的產物，它構成由傳統的公共行政范式向公共管理范式轉變的一個重要組成部分。作為一種新的管理途徑或思維方式，戰略管理日益受到了公共部門管理者的重視。公共部門的戰略管理，還涉及到其組織的計劃、組織、協調和控制等各項職能，是一項重要的管理技術或工具。公共部門的戰略管理主要發生于較高級別的政府管理層，或者說是主要由政府高層所進行和完成的一個關于政府管理的一個特定的管理過程。在當代，面對日益復雜、動蕩和多元的公共管理環境，為了取得最好的管理結果，實現組織目標，非公共部門中戰略管理技術由于自身的特點，受到整個公共管理部門的重視并進入了公共管理領域。
公共部門戰略管理是公共管理學科的一個新分支或新的研究途徑。它的興起是全球化、信息化和知識經濟時代發展特別是當代政府改革運動的產物，它構成由傳統的公共行政范式向公共管理范式轉變的一個重要組成部分。作為一種新的管理途徑或思維方式，戰略管理日益受到了公共部門管理者的重視。公共部門的戰略管理，還涉及到其組織的計劃、組織、協調和控制等各項職能，是一項重要的管理技術或工具。公共部門的戰略管理主要發生于較高級別的政府管理層，或者說是主要由政府高層所進行和完成的一個關于政府管理的一個特定的管理過程。在當代，面對日益復雜、動蕩和多元的公共管理環境，為了取得最好的管理結果，實現組織目標，非公共部門中戰略管理技術由于自身的特點，受到整個公共管理部門的重視并進入了公共管理領域。
公共部門戰略管理是什么
公共部門戰略管理是公共管理學科的一個新分支或新的研究途徑。它的興起是全球化、信息化和知識經濟時代發展特別是當代政府改革運動的產物，它構成由傳統的公共行政范式向公共管理范式轉變的一個重要組成部分。作為一種新的管理途徑或思維方式，戰略管理日益受到了公共部門管理者的重視。公共部門的戰略管理，還涉及到其組織的計劃、組織、協調和控制等各項職能，是一項重要的管理技術或工具。公共部門的戰略管理主要發生于較高級別的政府管理層，或者說是主要由政府高層所進行和完成的一個關于政府管理的一個特定的管理過程。在當代，面對日益復雜、動蕩和多元的公共管理環境，為了取得最好的管理結果，實現組織目標，非公共部門中戰略管理技術由于自身的特點，受到整個公共管理部門的重視并進入了公共管理領域。
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