監督執紀四種形態的第一種形態

監督執紀四種形態的第一種形態是：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。監督執紀四種形態是認識對待違紀違規問題不同發展階段的方式方法，是當前執紀機關開展監督執紀問責應遵循的一般性原則。監督執紀四種形態針對黨員干部違紀行為的共性規律，解決了“量的積累”與“質的變化”的關系，描畫了從提醒式的批評教育到紀律處分、從違紀到違法的梯度軌跡，給出了由輕到重的因應之策。與此相應，“四種形態”所針對黨員的數量和規模，存在著依次遞減的關系。

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導讀監督執紀四種形態的第一種形態是：黨內關系要正常化，批評和自我批評要經常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。監督執紀四種形態是認識對待違紀違規問題不同發展階段的方式方法，是當前執紀機關開展監督執紀問責應遵循的一般性原則。監督執紀四種形態針對黨員干部違紀行為的共性規律，解決了“量的積累”與“質的變化”的關系，描畫了從提醒式的批評教育到紀律處分、從違紀到違法的梯度軌跡，給出了由輕到重的因應之策。與此相應，“四種形態”所針對黨員的數量和規模，存在著依次遞減的關系。