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    如果單位欠工資不給怎么辦

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    如果單位欠工資不給怎么辦

    單位拖欠工資的解決方式。1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2、也可以直接申請(qǐng)仲裁。3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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    導(dǎo)讀單位拖欠工資的解決方式。1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2、也可以直接申請(qǐng)仲裁。3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

    單位拖欠工資的解決方式:

    1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。

    2、也可以直接申請(qǐng)仲裁。

    3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

    【法律依據(jù)】

    《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

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    單位拖欠工資的解決方式。1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。2、也可以直接申請(qǐng)仲裁。3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。【法律依據(jù)】;《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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