如何樹(shù)立企業(yè)良好的風(fēng)氣

企業(yè)風(fēng)氣所形成的文化氛圍對(duì)一切外來(lái)信息具有篩選作用。企業(yè)風(fēng)氣通過(guò)員工的言行反映出來(lái)，成為影響企業(yè)形象的一個(gè)重要因素。是否具有良好的企業(yè)風(fēng)氣是衡量企業(yè)文化是否健康完善的重要標(biāo)志。企業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的三個(gè)步驟。可采用調(diào)查問(wèn)卷、座談訪問(wèn)、設(shè)計(jì)和安排試驗(yàn)等方法。3、考察社會(huì)風(fēng)氣和其他企業(yè)的作風(fēng)，挖掘出本企業(yè)應(yīng)該具有卻尚未形成的良好風(fēng)尚和作風(fēng)，并結(jié)合前面兩步，制定出本企業(yè)的企業(yè)作風(fēng)表述。